交了医保未交养老保险可以离职要求补偿吗判例 (一)
最佳答案交了医保未交养老保险，员工离职时可以要求补偿。
分析说明：
法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。这里的“社会保险费”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。因此，即使企业为员工缴纳了医疗保险，但未缴纳养老保险，也构成未依法缴纳社会保险费的情形。
劳动者权利：在上述情况下，劳动者有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的具体数额通常根据劳动者的工作年限、月工资等因素确定。
判例参考：
王某案例：王某在某公司工作期间，公司未依法为其缴纳社会保险（仅缴纳了医疗保险，未缴纳养老保险）。王某以公司未依法缴纳社会保险为由提出单方解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。仲裁结果支持了王某的主张，公司应支付王某相应的经济补偿。
结论补充说明：
交了医保未交养老保险，员工离职时确实可以要求补偿。但具体补偿数额和程序可能因地区、案情等因素而有所不同。因此，在实际操作中，建议劳动者咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律意见和帮助。
行动建议：劳动者：在离职前，应收集并保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便在维权时提供有力支持。用人单位：应依法为劳动者缴纳社会保险费，以避免不必要的法律风险和纠纷。
97年参加工作,单位没给交养老保险怎么办 (二)
最佳答案如果97年之前就已经参加工作并一直没有在单位交纳养老保险，需要向当地社保局咨询是否可以自行缴纳补齐，或者申请个人参保，以确保享有养老保险待遇。
根据《社会保险法》的规定，单位与职工应当共同缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。如果单位没有为员工缴纳养老保险，在员工退休时就无法享受养老保险待遇。对于97年之前就已经参加工作并一直没有在单位交纳养老保险的人员，应该如何解决这个问题呢？1. 自行缴纳：可以向当地社保局咨询是否可以自行缴纳补齐养老保险。如果可以的话，需要先进行征信查询，然后根据相关的规定进行补缴，以确保享有养老保险待遇。2. 申请个人参保：可申请自愿参加城乡居民基本养老保险或职工基本养老保险，自行缴纳相应的养老保险费用。需要注意的是，在申请个人参保之前需要先了解相关的政策和规定，并认真核对自己的证件材料。
如果单位已经不存在或者无法联系，怎么办？如果单位已经不存在或者无法联系，可以向当地社保局咨询相关流程。一般情况下，可以通过查询工作记录、社保缴费记录等方式核实个人在该单位的工作和缴费情况。如果确认确实没有缴纳养老保险，可以根据相关政策和规定申请自行缴纳或者申请个人参保。
如果97年之前就已经参加工作并一直没有在单位交纳养老保险，需要向当地社保局咨询是否可以自行缴纳补齐，或者申请个人参保，以确保享有养老保险待遇。需要注意的是，在办理相关手续时需要认真核对证件和其他材料，并且了解相关政策和规定，以确保流程顺利。如果单位已经不存在或者无法联系，可以向当地社保局咨询相关流程。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
私企单位不给交养老保险怎么办 (三)
最佳答案如果私企单位不给交养老保险，可以采取以下措施：
要求企业参保缴费：
根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为与其建立劳动关系的劳动者参加包括养老保险在内的社保五险。因此，你可以明确要求企业按照法律规定为你参保缴费。
协商不成向劳动保障监察大队举报：
如果企业拒绝为你参保缴费，你可以尝试与企业进行协商，寻求解决方案。若协商无果，你可以向当地的劳动保障监察大队进行举报，由相关部门介入处理。
了解法律后果：
企业若违反《社会保险法》的规定，不为其员工参保缴费，将面临法律的处罚。这有助于增强你维权的信心，并促使企业遵守法律规定。
综上所述，面对私企单位不给交养老保险的情况，你应首先要求企业按照法律规定为你参保缴费，若协商不成，则向当地劳动保障监察大队举报，以维护自己的合法权益。
我是私企员工，老板不给交养老保险，怎么办 (四)
最佳答案如果私企老板不给交养老保险，可以采取以下措施：
一、明确法律权益
私人公司不给员工买养老保险是违法的。根据相关法律法规，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费，这包括职工基本养老保险费。因此，作为员工，你有权要求单位为你缴纳养老保险。
二、与单位沟通
首先，可以尝试与单位负责人进行沟通，明确表达你的诉求，即要求单位为你缴纳养老保险。可以提醒单位负责人相关法律法规的规定，以及不缴纳养老保险可能面临的法律责任。
三、向社保经办机构举报
如果与单位沟通无果，你可以向当地的社会保险经办机构举报。他们会责令单位限期缴纳或者补足养老保险费，并可能自欠缴之日起按日加收滞纳金。如果单位逾期仍不缴纳，社会保险行政部门还会对其进行罚款。
四、寻求法律援助
如果单位依然拒绝为你缴纳养老保险，你还可以寻求法律援助。通过法律途径来维护自己的合法权益，包括向法院提起诉讼等。
五、保留相关证据
在整个过程中，务必保留好与单位沟通的记录、工资条、劳动合同等相关证据。这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键作用。
综上所述，作为私企员工，如果老板不给交养老保险，你可以通过沟通、举报、法律援助等途径来维护自己的合法权益。
我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，法衡网相信大家的知识有所增进，明白了单位不给交养老保险怎么办。
